美容师怎样提高自己的适应力—文化篇
不知道大家有没有这样的意识，现在越来越多的用人单位开始注重考察员工的适应力强弱。适应力不是指逆来顺受，这三个字有更加深刻的含义。
适应力弱的人在遇到麻烦时容易产生怨天尤人的情绪，难以保持原有的工作质量，而适应力强的人面对逆境则能够保持冷静，逆流直上，甚至超水平发挥。适应力强的人有机会被上司青睐，接触到更多不同的业务。那么美容师要怎么增强自己的适应力呢，现在就分别从几个不同的方面来讨论一下。
首先，美容师作为服务业，更是在和人打交道。所以美容师想要提高自己的适应力，可以先从学习适应人际关系和文化差异的角度开始做起。一个单位一般都有来自各地的人，大家都拥有不同的文化和生活习惯，甚至是同一城市的人，也是来自不同个小家庭的。这其中的生活习惯之差也很多的。
比方说，有的人信仰天主教，要定时做礼拜、祈祷，有的人信仰清真教，禁止食用猪肉，有的人不信仰宗教，那么可能会不理解信教者的诸多习惯。这其中没有好坏之分，所以大家不应该以自己的观点强加在别人身上。如果有可能会产生摩擦的地方，最好能多讨论，互相谅解，互相体谅，尽量在大家都能接受的水平上达成一致，做好客户定位。
如果对方坚持自己，那么如果一个员工能主动表示理解，打开新局面，而不是一味的争执，那这就是适应力强的表现了。培养自己的人际关系适应力，先从尊重做起。
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责任编辑：helen
