美容师怎么和上司处好关系
不光是美容师,所有工作都是这样,
美容师的工作时间安排、排班计划都是要服从上司安排的,但有时难免会,所以怎样和上司相处就是大家必须要解决的课题。
成熟的公司都有自己的完善管理模式,最普遍的就是按功能分模块式的管理机制。每个模块有自己的管理者,老板听取管理者的汇报,不直接管理美容师。所有工作都是这样的,上司一般只管理直属下级,也下级也主要只听从直属上司的命令,但有的美容师可能会仗着自己和老板关系较好,不听从经理的命令。或者大包大揽,越级向上上级汇报,忽视自己的直属上司。更有甚者公然挑战其直属上级的权威,这就是非常不明智的行为了。
除此之外,有时候难免会遇到人事调动,要认识和接受新上司的管理模式,这固然是一件需要双方都花力气和时间来适应的事情。美容师可能会因为新的管理者的到来,不得不改变自己原有的工作模式,难免会产生抵触心理,如果处理不好,可能会和新上司产生冲突,但其实也有办法化解这样的情况。那就是主动去适应新上级,人家新调到这个岗位,心理肯定也有很多不安和迷茫。你主动帮其适应新环境,不仅有助于
打好人际关系,也能让新上司快点了解原来的营运模式。