美容师面试遇到故意刁难的问题怎么办
美容师在就业时需要面试，现在面试的形式也越来越多样了。求职者往往很难摸清面试官的意图。有时候，甚至会遇见一些故意刁难人的面试官，提一些明知是求职者的伤处的问题，这种时候，求职者该怎么办才能合理应对呢？下面就由柯模思上海美容学校来给你支招吧。
首先，要分清楚，面试时遇到的刁难是属于故意刁难还是属于无意刁难。如果是无意刁难，那么可能就是面试官想要了解详细情况才会这么问的。这往往发生在美容师求职时所准备的材料不充分，或是为了避免露拙故意在简历上模糊其词的情况下。面试官需要澄清自己的疑虑，进一步了解详情，才问的这样的问题。
另一种情况，是面试官故意刁难求职者。这并不是贬义，说面试官不好。而是面试官想要考察求职者的应对能力。现在很多工作都是非常考验工作人员的随机应变能力的，特别是美容师这种服务行业。如果工作人员心胸狭小，或是对于一些敏感话题不懂得怎样化解，那容易造成自己的尴尬，也会让顾客下不了台。而懂得随即应变的人则能对这些问题报之微笑，坦率处之，事后也不会记仇，这样的人更容易适应美容师这样的岗位。
一般的方法是，在没有摸清面试官的意图之前，诚信处之。要扬长避短，但是不要故意捏造。遇到令自己尴尬的情况，就微笑一下，整理好思路，再从容应答。面试官即使是故意刁难也不是为了让求职者出丑，而是想考验求职者的应变能力。牢记这一点，就不会慌乱了。
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责任编辑：helen
